Từ đầu năm 2023, trong chính sách tiền lương do nhà nước ban hành đã có một số thay đổi nhất định. Cùng TLC tìm hiểu chi tiết qua bài viết dưới đây nhé!
Lương cơ sở chính thức tăng 1/07/2023 - Chính sách tiền lương
Vấn đề tăng lương cơ sở cho cán bộ, nhân viên, công chức liên tục bị trì hoãn do dịch covid ảnh hưởng từ năm 2020, 2021, 2022. Cho đến thời điểm cuối năm 2022, khi dịch bệnh được kiểm soát, kinh tế dần phục hồi. Quốc hội tái đề xuất tăng lương và đề xuất này chính thức được thông qua. Đây được xem là tín hiệu vui dành cho tất cả các cán bộ, viên chức, công chức sau nhiều năm mong đợi.
Quyết định tăng lương cơ sở chính thức từ ngày 101/07/2023 nằm trong nghị quyết số 69/2022/QH15. Lương cơ sở được tăng lên 1.8 triệu đồng/ tháng có nghĩa là tăng 310.000 đồng/ tháng. Cụ thể mức lương cơ sở trong năm 2023 sẽ như sau:
Từ 01/01/2023 - 30/06/2023: ở mức 1,49 triệu đồng/tháng
Từ 01/07 - 31/12/2023: ở mức 1,8 triệu đồng/ tháng
Quyết định tăng lương cơ sở có tác động mạnh mẽ, giúp tăng thu nhập đáng kể cho bộ phận lớn công nhân, viên chức. Bên cạnh đó, còn giúp tăng mức đóng bảo hiểm y tế, mức trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng năm.
Xem thêm >> Tình hình khủng hoảng kinh tế 2023 & Những nhận định đáng chú ý tại Việt Nam
Tăng mức lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội từ ngày 1/07/2023
Bên cạnh việc tăng lương cơ sở, thì theo nghị quyết 69/2022/QH15 cũng đề cập đến việc tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội cho mọi đối tượng, bao gồm đối tượng do ngân sách nhà nước đảm bảo.
Chi tiết như sau, kể từ ngày 1/7/2023 trở đi, lương hưu được tăng 12.5%, trợ cấp thêm bảo hiểm xã hội cho các đối tượng, do ngân sách nhà nước đảm bảo. Đồng thời, còn hỗ trợ thêm cho người nghỉ hưu trước năm 1995, nếu người đó có mức hưởng thấp.
Chính sách tiền lương chưa cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW
Mặc dù đã có sự điều chỉnh tăng về mức lương cơ sở. Tuy nhiên, Quốc hội vẫn chưa thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo như nghị quyết 27-NQ/TW trong năm 2023. Do đó, năm 2023 sẽ vẫn áp dụng hệ số lương được nêu tại phụ lục lương nằm trong nghị định 204/2004/NĐ-CP.
Việc cải cách tiền lương đã từng được đề cập nhiều lần trước đây. Theo như dự kiến ban đầu, từ năm 2021 sẽ áp dụng chính sách tiền lương mới. Nhưng sự xuất hiện của Covid 19 nên vấn đề này được dời đến tháng 1/7/2022. Sau đó, vấn đề này lại lùi chờ đến thời điểm thích hợp.
Bài viết phía trên đã phổ quát về những thay đổi trong chính sách tiền lương năm 2023. Hy vọng, đã cung cấp kiến thức hữu ích đến bạn đọc. Tại quản lý tài chính vẫn còn rất nhiều thông tin hữu ích chờ bạn khám phá!